Sport et entreprise

Le sport est à la mode, et c’est une bonne chose. Même s’il est de plus en plus démocratisé, nombreuses sont les personnes qui malgré l’envie peinent à trouver le temps de conjuguer vie professionnelle et activité physique. Les start-ups françaises, inspirées du modèle américain ont rapidement pris conscience de l’importance de la pratique d’une activité sportive mais la plupart des entreprises françaises n’ont pour la plupart pas encore intégré le sport dans la vie quotidienne de leurs employés. Et pourtant, l’activité physique optimisée à la vie professionnelle est des avantages certains pour l’entreprise comme pour ses employés. Oui Play vous propose de faire le tour des bénéfices qu’une entreprise peut retirer à intégrer le sport dans sa culture d’entreprise et dans le quotidien de ses employés.

  1. Préserver la santé de ses collaborateurs
    La santé des employés, c’est le nerf de la guerre d’une entreprise. Le problème etant que le travail sédentaire serait encore plus nocif que le tabac ou l’alcool. De nombreux employés passent en effet leur journée de travail assis mais cette position est loin d’être la plus naturelle et apporterait des troubles musculaires et squelettiques. Le meilleur moyen de prévenir ces problèmes de santé est donc d’encourager ses collaborateurs à pratiquer une activité sportive régulière.
  2. Promouvoir l’esprit d’équipe
    Le sport est un des meilleurs moyens de créer une équipe solide, qui se complète et dans laquelle l’entraide est le maitre mot. C’est pourquoi le sport est un moyen efficace de team building pour renforcer la cohésion parmi vos collaborateurs.
  3. Améliorer la productivité
    Le sport est bon pour la productivité ! Le cabinet GoodWill Management, dans une étude datant de 2016, a confirmé « qu’un salarié en forme travaille plus vite et est moins absent. Cela fait faire des économies à l’entreprise et améliore donc sa rentabilité ». Un gain de productivité non-négligeable qui contribuerait grandement au développement de l’entreprise : « Un collaborateur sédentaire qui se met à la pratique d’une activité physique régulière améliore sa productivité de 6 % à 9 % ». Un moment sportif dans sa journée de travail permettrait ainsi de redémarrer le travail en étant plus productif et plus efficace.
  4.  Renforcer la culture d’entreprise
    Une entreprise sportive, c’est l’image assurée d’une entreprise saine, qui vous éloigne de l’image traditionnelle des bureaux froids où chacun reste assis dans son coin. C’est donc un moyen efficace de motiver vos collaborateurs mais aussi de donner l’envie à d’autres personnes d’intégrer vos équipes.

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